Компания Commonwealth Partnership (CMWP) проанализировала трудовые ресурсы промышленно-производственных особых экономических зон (ППТ ОЭЗ) Московского региона. Исследование показало, что средняя заработная плата квалифицированных работников по промышленным вакансиям достигает 116 тыс. руб. в месяц. Это на 5% выше, чем у неквалифицированных работников, где средний уровень оплаты составляет 111 тыс. руб. в месяц.
В целом средняя заработная плата по промышленным вакансиям Московской области в мае 2026 г. составила 114 тыс. руб. в месяц, что на 7% ниже средней номинальной заработной платы. При этом квалифицированные кадры в промышленности в среднем получают на 5% меньше по сравнению со средней номинальной зарплатой, а неквалифицированные — на 10% меньше.
Несмотря на более высокий уровень оплаты квалифицированного труда, основной спрос работодателей сосредоточен именно на массовом персонале: 91% промышленных вакансий приходится на неквалифицированную рабочую силу. Всего на рынке представлено более 6 тыс. промышленных вакансий, а в сферах производства, сервисного обслуживания, строительства, недвижимости, транспорта, логистики и перевозок HH-индекс по состоянию на апрель 2026 г. находится в диапазоне 5,9–9,4, что указывает на умеренную и высокую конкуренцию соискателей за рабочие места.
Среди квалифицированных промышленных кадров наиболее востребованной вакансией является электромонтажник. Средняя заработная плата по этой позиции на 7% выше средней номинальной зарплаты по Московской области. Второй по востребованности специальностью является слесарь, однако средний уровень оплаты по таким вакансиям, напротив, на 15% ниже среднерегионального показателя. Наименее востребованной позицией среди квалифицированных рабочих оказался штамповщик: работодатели предлагают по этой специальности заработную плату на 23% ниже средней по области.
Самый высокий уровень оплаты среди квалифицированных промышленных вакансий зафиксирован у начальников цеха — их средняя заработная плата на 11% превышает среднюю номинальную зарплату по Московской области. Повышенный уровень оплаты также характерен для таких специалистов, как сварщик, фрезеровщик, наладчик производственного оборудования и инженер АСУ ТП.
В сегменте неквалифицированной рабочей силы наиболее востребованной вакансией является кладовщик. Несмотря на высокий спрос, уровень оплаты по этой позиции остается ниже средней номинальной по региону на 27%. Это также минимальный уровень оплаты среди неквалифицированных промышленных вакансий.
Водители остаются единственной массовой категорией среди неквалифицированного персонала, по которой работодатели предлагают заработную плату выше средней по региону — в среднем на 15%. Более того, это максимальный показатель оплаты труда среди всех неквалифицированных промышленных вакансий. Охранники, напротив, пользуются наименьшим спросом, а их средняя заработная плата на 17% ниже средней по Московской области.
СРЕДНЯЯ НОМИНАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА (ЯНВАРЬ-ФЕВРАЛЬ 2026 Г.), СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО ВАКАНСИЯМ, РУБ./МЕС. (МАЙ 2026 Г.) И КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ, ЕД. (МАЙ 2026 Г.)
СРЕДНЯЯ НОМИНАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА (ЯНВАРЬ-ФЕВРАЛЬ 2026 Г.), СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО ВАКАНСИЯМ, РУБ./МЕС. (МАЙ 2026 Г.) И КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ, ЕД. (МАЙ 2026 Г.)
Команда ОЭЗ следит за ситуацией на рынке трудовых ресурсов и уже предпринимает шаги, направленные на увеличение кадрового потенциала локации: прорабатываются планы по улучшению транспортной доступности, концепции жилой и социальной инфраструктуры, а также совместные программы с образовательными учреждениями для подготовки профессиональных кадров. Это позволит создать дополнительные стимулы для привлечения и масштабирования бизнеса в Московском регионе.
-
Роман Мусин
ОЭЗ «Максимиха»
Директор по развитию
